OAKVILLE (CANADÁ), 18 (EUROPA PRESS)
El grupo automovilístico Ford ha alcanzado un principio de acuerdo con el sindicato Canadian Auto Workers (CAW) en relación con el convenio colectivo para los próximos cuatro años, que contempla la congelación de los salarios y la creación de 600 empleos.
Ford informó en un comunicado de la consecución de este principio de acuerdo sobre el convenio, que afectará a 4.500 empleados en Canadá, si bien no ofreció los detalles concretos a la espera de su ratificación por parte de los trabajadores.
El texto contempla la congelación del salario base, si bien en los tres últimos años de vigencia del convenio los empleados recibirán una paga lineal de 2.000 dólares canadienses (1.575 euros), según ‘Automotive News’. Además, Ford creará 600 nuevos puestos de trabajo.
La multinacional con sede en Dearborn (Michigan) señaló que este principio de acuerdo ofrece soluciones para mejorar la competitividad de las operaciones en Canadá, y proporciona a los empleados la oportunidad de disfrutar de buenas condiciones.
Además, Ford of Canada “reconoce y respeta las significativas aportaciones realizadas cada día por sus trabajadores, que han ayudado a la empresa a fabricar coches de alta calidad que los clientes desean y valoran”.
En este sentido, la responsable de Recursos Humanos de la filial canadiense de Ford, Stacey Allerton, expresó su agradecimiento al presidente de CAW, Ken Lewenza, y a los responsables del sindicato por su duro trabajo y su profesionalidad durante las negociaciones.
